Page 15 - NWC Guide on Team Management_ITA

- Definisci un obiettivo generale per
stabilire una direzione chiara per tutto il
2. Come stabilire priorità e team.
obiettivi con il team - Suddividi gli obiettivi in obiettivi specifici,
dovrebbero essere specifici, misurabili,
Stabilire priorità e obiettivi con il tuo team è
realizzabili, pertinenti e limitati nel
tempo.
- Identifica le priorità, ti aiuterà a
concentrare gli sforzi del tuo team sulle
aree più critiche.
- Coinvolgi il team, sentiranno propri gli
obiettivi e si impegneranno
maggiormente a raggiungerli.
- Assegna delle responsabilità, aiuterà a
garantire che tutti sappiano di cosa sono
responsabili e che il lavoro non venga
duplicato.
- E infine, puoi monitorare i progressi, ti
permetterà di rimanere in pista e ti
assicurerà il raggiungimento degli
obiettivi.
Ma qual è una priorità? Come lo determini?
Per fare questo è necessario conoscere i propri
obiettivi, stilare un elenco concreto delle cose
da affrontare in via prioritaria per poterli
raggiungere, andare avanti e, soprattutto, non
perdere tempo fosforescente sul proprio
importante ma compiti non urgenti che
potrebbero essere svolti da un team diverso o
da un membro del team il cui carico di lavoro
effettivo è più leggero. Una divisione coerente
dei compiti consente prestazioni migliori ed
evita la frustrazione.
una parte cruciale di una leadership efficace. Si
Ci sono tre aree principali qui a cui vogliamo
tratta di un processo continuo ed è importante
dare la priorità per affrontare questo capitolo
rivederli regolarmente e adattarli secondo
e la questione delle priorità e degli obiettivi
necessità. Coinvolgendo il tuo team nel
all'interno dello stesso team sia nell'ambiente
processo e monitorando regolarmente i
di lavoro remoto che in ufficio.
progressi, puoi assicurarti che tutti stiano
- Prima di tutto, c'è la volontà di
lavorando per un obiettivo comune.
condividere norme, valori e missioni

comuni all'interno dello stesso team.
Esistono diversi modi o passaggi per stabilire
Infatti, se l'efficiente distribuzione dei compiti
priorità e obiettivi:
sembra fondamentale, può essere accettata e
compresa solo se c'è un buon spirito di
squadra. Che la coesione sia raggiunta e che ci

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