Page 12 - NWC Guide on Team Management_ITA

● Non esitare a chiedere feedback al ● Le istruzioni vengono date a ciascun
vostro team. E ancora, rilassati se tutti membro del team individualmente,
i commenti sono negativi. Non aver una dopo l'altra, in modo che tutti
paura di implementare modifiche se siano coinvolti.
necessario, ma tieni presente che la ● Fare in modo che non ci sia solo una
collaborazione è un'abilità trasversale persona a disegnare, mentre il resto si
che deve essere allenata e non tutti limita a commentare. Ognuno deve
sono allo stesso punto di partenza. fare la sua parte.

● Cerca di pensare fuori dagli
schemi? Prova l'attività ‘La
casa dei miei sogni’

Attività 3: La casa dei miei sogni

A un membro del team
(chiamiamolo il "designer") vengono
concessi 3-5 minuti per disegnare i
progetti della sua casa dei sogni su 1.4 Come costruire e mantenere
un foglio di carta. Successivamente, il solidarietà all’interno del team
coordinatore dell'attività apre una bacheca
1.4.1 Quadro concettuale: Come
collaborativa su Magma, uno strumento
costruire e mantenere solidarietà
completo e gratuito per creare disegni all’interno del team
cooperativi online, e invita il resto dei
Di cosa parliamo quando diciamo
partecipanti a partecipare. Una volta che tutti “solidarietà”? La solidarietà è, in poche parole,
sono pronti, il progettista inizia a descrivere la
ciò che unisce la società. La sensazione di
sua casa dei sogni e a dare istruzioni al resto appartenere a qualcosa di più grande di noi
della squadra. L'obiettivo è che il team lavori
stessi. Rispetto ai tempi pre-moderni in cui i
insieme per replicare il disegno originale. gruppi sociali erano composti da individui

Suggerimenti: abbastanza simili in termini di valori, credenze,
lavoro ed esperienze di vita, nella società
● Imposta un limite di tempo massimo di moderna l'individualismo e le differenze sono
10-15 minuti. accentuati e la specializzazione del lavoro ha
● In qualità di coordinatore dell'attività, spinto le persone a fare affidamento e a fidarsi
guida la comunicazione tra i membri degli altri, come noi non sono più
del tuo team. Non lasciarli lavorare in autosufficienti.
silenzio. L'idea è che discutono le
istruzioni e si aiutano a vicenda per La solidarietà si basa quindi
finalizzare l'immagine, anche se ciò sull'interdipendenza; abbiamo bisogno l'uno
implica l'implementazione di dell'altro per soddisfare i nostri bisogni,
modifiche a ciò che altri hanno fatto in obiettivi e sogni. In poche parole, siamo
precedenza. Come risolveranno i individui molto separati legati insieme dalla
malintesi? nostra dipendenza reciproca e questo genera il

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