Page 20 - NWC Guide on Team Management_ITA

3. Favorire un ambiente collaborativo dibattito su ogni idea e cerca di
4. Dai priorità alle attività e coinvolgi tutti raggiungere una comprensione
nella creazione del piano d'azione condivisa di quale dovrebbe essere la
missione e la visione del team.
Coinvolgendo il team nella creazione di
4. Una volta che hai un elenco di idee
obiettivi e traguardi collettivi, puoi aiutare a sulla lavagna a fogli mobili, lavora
insieme come una squadra per
costruire un senso di appartenenza e impegno
distillare queste idee in una
verso il loro raggiungimento. Questo approccio dichiarazione di missione e una

può anche aiutare a garantire che obiettivi e dichiarazione di visione. La
dichiarazione di intenti dovrebbe
traguardi siano allineati con la missione ei
descrivere lo scopo del team, mentre
valori dell'organizzazione e che abbiano la dichiarazione di visione dovrebbe
descrivere lo stato futuro desiderato
maggiori probabilità di essere raggiunti con il
dal team.
supporto e lo sforzo dell'intero team. 5. Scrivi le dichiarazioni della missione e
della visione su un foglio di carta
Puoi provare un'attività per aiutare te e il tuo separato o su una lavagna a fogli
team a creare obiettivi e traguardi collettivi mobili e chiedi a ogni membro del
team di firmarlo per indicare il proprio
impegno verso questi obiettivi
L'obiettivo di questa attività è aiutare il team a condivisi.

chiarire il proprio scopo e gli obiettivi condivisi 6. Rivedere periodicamente le
dichiarazioni e gli obiettivi della
e creare una comprensione comune della
missione e della visione come squadra
missione e della visione del team. e adattarli secondo necessità per
riflettere le circostanze o gli obiettivi
Puoi utilizzare come materiale una lavagna a
mutevoli.
fogli mobili e pennarelli, foglietti adesivi e

penne o matite
Completando questa attività, il team dovrebbe
1. Inizia spiegando al team l'importanza
di avere una missione e una visione avere una comprensione più chiara dello scopo
chiare e come queste possono guidare
e degli obiettivi condivisi ed essere meglio
le decisioni e le azioni del team.
Fornisci alcuni esempi di dichiarazioni attrezzato per lavorare insieme per
di missione e visione ben note, come raggiungerli.
quelle di aziende come Google e Coca-
Cola.
2. Chiedi a ciascun membro del team di
scrivere su una nota adesiva la propria
comprensione personale della
missione e della visione del team.
Dovrebbero scrivere un'idea per nota.
3. Chiedi a ogni membro del team di
condividere le proprie idee una per
una e di scriverle sulla lavagna a fogli
mobili. Incoraggia la discussione e il

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