Page 7 - NWC Guide on Team Management_ITA
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persone tendono a parlare di più e le
accessibili. Assicurati che il tuo team sappia
persone timide tendono a sentirsi
che può sempre raggiungerti, chiederti e escluse.
- Organizza un'attività online divertente
parlare con te. Allo stesso tempo è anche
mensile, come quiz, Pictionary o altri
importante che tu ti rivolga anche a loro. Basta giochi online.
chiamarli qualche volta per chiedere come
stanno e come si sentono. Assicurati che si
Activity 1: The Weekly Quiz
fidino di te e quindi dovrai conoscerli ed essere Pianifica una pausa di mezz'ora e verifica
quanto sono aggiornati i tuoi colleghi di
sincero.
lavoro.
Per questa attività ti suggeriamo di provare
Un'altra cosa importante da considerare è Kahoot!, una fantastica e popolare
assicurarsi che tutti abbiano la videocamera piattaforma basata su giochi in cui puoi
impostare tutti i tipi di giochi a quiz
accesa durante le riunioni. Anche se questo
utilizzando immagini, diagrammi e video per
potrebbe sembrare imbarazzante per alcuni renderlo più divertente e coinvolgente. Devi
solo creare un account, creare un gioco e
dipendenti, renderà anche l'incontro più
condividere il PIN univoco con i tuoi colleghi. I
personale e li farà sentire più coinvolti. piani gratuiti sono limitati, ma per pochi soldi
puoi avere accesso a uno strumento potente e
creativo, non solo per i giochi ma anche per la
Le attività che potresti avviare affinché i tuoi formazione e gli eventi. In caso contrario, una
buona alternativa è Typeform.
dipendenti li coinvolgano in modo da
contribuire a una cultura del lavoro positiva Suggerimenti:
sono le seguenti: ● Potrebbe essere più interessante
dividere la squadra in coppie. Basta
- Potresti iniziare ogni giornata con una sommare i punteggi di ogni individuo.
riunione online per discutere di cose ● Avere una coppia vincente
non correlate al lavoro che stanno mensile/bimestrale o individuale e
accadendo nella vita dei tuoi ricompensarli con un piccolo regalo.
dipendenti. Chiedi delle loro famiglie, ● Scambiare i membri del team di volta
degli hobby o se hanno guardato la in volta.
partita di calcio. Oppure usa gli ● Cercare di mettere in contatto
strumenti online per giocare insieme a persone che di solito non lavorano
giochi brevi e facili durante l'avvio insieme.
della giornata. ● Scegliere un argomento generale che
possa soddisfare gli interessi di tutti.
- Pianifica ogni giorno una pausa di 15
minuti in cui puoi chiamarti l'un l'altro
solo per parlare dei tuoi programmi
per il fine settimana, o di come sta
andando a casa o altro. Si consiglia di
farlo in piccoli gruppi di 3 o 4
dipendenti. Nei grandi gruppi le stesse
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