Page 15 - NWC Guide on Team Management_French

En impliquant votre équipe dans le processus et la question des priorités et des objectifs au
et en contrôlant régulièrement les progrès sein d'une même équipe, que ce soit dans un
accomplis, vous pouvez vous assurer que tout environnement de travail à distance ou dans
le monde travaille à la réalisation d'un objectif un environnement de travail au bureau.
commun. - Tout d'abord, il y a la volonté de
partager des normes, des valeurs et
Il existe différentes manières ou étapes pour des missions communes au sein d'une
fixer des priorités et des objectifs : même équipe.
- Définissez votre objectif global afin En effet, si la répartition efficace des tâches
d'établir une orientation claire pour votre semble fondamentale, elle ne peut être
équipe. acceptée et comprise que s'il existe un bon
- Les objectifs doivent être spécifiques, esprit d'équipe. C'est cette cohésion qui est
mesurables, réalisables, pertinents et réalisée et cette volonté commune de réussir
limités dans le temps. un travail et des objectifs communs. Pour y
- Identifiez les priorités, cela vous aidera à parvenir, le manager ou le chef d'équipe doit
concentrer les efforts de votre équipe sur travailler sur cette cohésion en s'appuyant sur
les domaines les plus critiques. des normes, des valeurs et des missions
- Impliquez votre équipe, cela lui communes acceptées par tous.
permettra de s'approprier les objectifs et - Dans un deuxième axe, nous parlerons

de s'assurer qu'elle s'engage à les de la cohésion entre les membres d'une
atteindre. même équipe à travers des buts et des
- Attribuer des responsabilités, cela objectifs communs.
permet de s'assurer que chacun sait ce Comme nous l'avons déjà mentionné au tout
dont il est responsable et que le travail début de ce chapitre, le fait d'avoir des
n'est pas fait en double. objectifs clairs à atteindre pour une seule et
- Enfin, vous pouvez suivre vos progrès, ce même équipe favorise la cohésion. Chaque
qui vous permettra de rester sur la bonne membre est un avec les autres et les objectifs
voie et de vous assurer que vous sont à la fois individuels, avec une charge de
atteignez vos objectifs. travail spécifique, et communs, dans la
mesure où l'implication de chaque membre
Mais qu'est-ce qu'une priorité ? Comment la permet de mener à bien le travail commun.
déterminer ? Ainsi, les membres d'une même équipe
Pour cela, il faut connaître ses objectifs, travaillent ensemble, se soutiennent et se
dresser une liste concrète des choses à traiter relaient pour atteindre un objectif commun.

en priorité pour les atteindre, aller de l'avant - Enfin, le troisième axe portera sur la
et, surtout, ne pas perdre de temps en convention collective.
phosphorant sur ses tâches importantes mais Cet accord collectif renvoie à la notion de
non urgentes qui pourraient être traitées par volonté de chacun de travailler au sein d'une
une autre équipe ou par un membre de même équipe. En effet, la notion d'accord
l'équipe dont la charge de travail réelle est implique également de donner son
plus légère. Une répartition cohérente des approbation et d'accepter une situation. Les
tâches permet d'être plus performant et membres d'une même équipe sont conscients
d'éviter les frustrations. et heureux de faire partie du groupe.
Il y a trois domaines principaux que nous
voulons privilégier pour aborder ce chapitre

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