Page 11 - NWC Guide on Team Management_French

retenir les talents et améliorer nos le suivi des tâches, des délais et des
performances en tant qu'entreprise. engagements.
● Comme pour toute autre stratégie, il
faut être patient. N'abandonnez pas
1.3.2 Application pratique : mettre les trop vite si les résultats ne répondent
connaissances en action pour pas à vos attentes. Certains employés
obtenir des résultats concrets peuvent avoir besoin d'un peu plus de
basés sur la façon de collaborer temps que d'autres pour s'adapter à
avec et au sein de mon équipe. de nouveaux contextes de travail.
● N'hésitez pas à demander un retour
Par rapport à la communication, la
d'information à votre équipe. Et
collaboration au sein d'une entreprise est
encore une fois, ne vous énervez pas
moins susceptible de se produire
si tous les commentaires sont
spontanément, et dépend donc fortement de
négatifs. N'ayez pas peur de mettre
la capacité des chefs d'équipe à la faire
en œuvre des changements si
fonctionner. Commencez à planifier, apprenez
nécessaire, mais gardez à l'esprit que
à mieux connaître les membres de votre
la collaboration est une compétence
équipe, soyez conscient de leurs forces et de
non technique qui doit être entraînée,
leurs faiblesses, mais aussi des relations qu'ils
et que tout le monde n'a pas le même
entretiennent entre eux, afin d'éviter toute point de départ.
surprise ou tout abandon ultérieur.
● Vous essayez de sortir des sentiers
Quelques conseils utiles : battus ? Testez l'activité Ma maison
● Dans la mesure du possible, divisez
votre équipe en plus petites équipes
ou en paires et répartissez les tâches
entre elles. Essayez de faire tourner
les paires de temps en temps, de
manière à ce que tous les membres
de l'équipe aient travaillé ensemble à
la fin.
● Évitez par tous les moyens d'avoir des
travailleurs isolés. Si, en raison de la
nature de votre secteur, c'est
impossible, cherchez une alternative
telle que l'augmentation du nombre
d'activités d'équipe non liées au de rêve.
travail où les travailleurs peuvent
réellement collaborer à la réalisation
d'un objectif commun. Activité 3 : La maison de mes rêves
● Assurez-vous que tout le monde sait
Un membre de l'équipe (que nous appellerons
qui fait quoi. Lors des réunions
le "concepteur") dispose de 3 à 5 minutes
générales, demandez des mises à
pour dessiner les plans de sa maison de rêve
jour, des préoccupations, des
sur une feuille de papier. Ensuite, le
demandes... Il est également utile
coordinateur de l'activité ouvre un tableau
d'envisager l'utilisation d'applications
collaboratif sur Magma, un outil complet et
de travail collaboratif telles que
gratuit pour créer des dessins coopératifs en
Asana, Trello ou ClickUp pour assurer

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