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Les activités que vous pouvez mettre en place Prévoyez une pause d'une demi-heure et
pour vos employés afin de les impliquer de testez l'actualité de vos collègues de travail.
manière à contribuer à une culture de travail
Pour cette activité, nous vous proposons de
positive sont les suivantes :
tester Kahoot !, une plateforme de jeu
- Vous pourriez commencer chaque fantastique et populaire qui vous permet de
journée par une réunion en ligne pour créer toutes sortes de jeux en utilisant des
discuter des événements de la vie de images, des diagrammes et des vidéos pour
vos employés qui n'ont rien à voir les rendre plus amusants et attrayants. Il vous
avec le travail. Demandez-leur des suffit de créer un compte, de créer un jeu et
nouvelles de leur famille, de leurs de partager le code PIN unique avec vos
passe-temps ou s'ils ont regardé le collègues. Les plans gratuits sont limités, mais
match de football. Vous pouvez pour peu d'argent, vous pouvez avoir accès à
également utiliser des outils en ligne un outil puissant et créatif, non seulement
pour jouer ensemble à des jeux courts pour les jeux, mais aussi pour la formation et
et faciles pendant le démarrage de la les événements. Sinon, Typeform est une
journée. bonne alternative.
- Prévoyez chaque jour une pause de
Suggestions :
15 minutes pendant laquelle vous
pouvez vous appeler pour discuter de ● Il serait peut-être plus intéressant de
vos projets pour le week-end, de la diviser votre équipe en paires. Il suffit
situation à la maison, etc. Il est d'additionner les scores de chaque
recommandé de procéder par petits individu.
● Désignez un binôme ou une personne
gagnante chaque mois/bimestre et
récompensez-la avec une petite
friandise.
● Échanger les membres de l'équipe de
temps à autre.
● Essayez de mettre en relation des
personnes qui n'ont pas l'habitude de
travailler ensemble.
● Choisissez un sujet général qui peut
correspondre aux intérêts de chacun.
● Essayez d'éviter les questions liées au
travail, mais gardez des anecdotes qui
peuvent renforcer le sentiment
groupes de 3 à 4 employés. Dans les d'appartenance, par exemple "Qui a
grands groupes, les mêmes personnes raté le bus mardi ?", "Complétez la
ont tendance à parler le plus, et les chanson..." (et utilisez une chanson
personnes timides se sentent exclues. qui a été populaire récemment).
- Organisez chaque mois une activité en ● Recueillir des recommandations ou
ligne amusante, telle que des quiz, un des idées d'amélioration.
Pictionary ou d'autres jeux en ligne. ● Gardez la fraîcheur.

Activité 1 : Le quiz hebdomadaire

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