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conectado

Pueden clasificar las cosas que han
encontrado en dos categorías:

Señales de tu propio cuerpo

Señales del mundo que te rodea

6. Cómo ser un buen líder

online

En los últimos años, el trabajo a distancia se
ha convertido casi en un modo de vida,
además de una nueva forma de trabajar.
Trabajar en lugares distintos a la oficina
cambia nuestra forma de concebir nuestro
papel y compromiso. La oficina encierra y
recoge entornos, métodos y dinámicas que
Actividad 1 Equilibrio saludable y tiempo
conocemos; mientras que el trabajo en línea
frente a la pantalla
ha abierto la posibilidad de nuevas formas de
Haga que su equipo reflexione sobre las interpretar el trabajo. El trabajo a distancia
señales que experimentan cuando llevan nos muestra una nueva identidad profesional,
demasiado tiempo utilizando la tecnología con nuevas características y nuevos
digital. equilibrios que buscar. En este escenario, la
Puede hacerse a través de un debate o figura del líder también se ha enfrentado a
utilizando la siguiente tabla. cambios y adaptaciones.

El liderazgo es una función vital para gestionar
Dolores de Los Un Dolor de
cabeza familiares mensaje cuello los recursos de una organización y alcanzar
mencionan en la sus objetivos. Aprender a ser un buen líder
cuánto pantalla significa conocer las capacidades de cada
tiempo
preguntan miembro y cómo aprovecharlas mejor,
llevas en
do si fomentar la comunicación y construir
línea
sigues ahí relaciones entre los miembros del equipo
para que puedan trabajar con éxito y
Dificultad Mirar el Visión Malhumor aprender unos de otros. Experimentar el
para reloj y borrosa liderazgo en el trabajo a distancia es uno de
dormir darse los nuevos retos profesionales de nuestros
cuenta de días, si tenemos en cuenta el gran cambio en
que ha los entornos de trabajo: la distancia puede
pasado
complicar la gestión del propio equipo. Sin
mucho
embargo, la relación de estima, escucha y
tiempo
confianza que caracteriza al buen liderazgo no
debe cambiar, sino seguir creciendo, aunque
Pensar Sensación El El las relaciones entre los miembros del equipo
constante de dispositivo dispositivo
cambien de aspecto. De hecho, lo que es
mente en hambre está muy se queda
importante subrayar es que no es la forma de
estar caliente sin batería

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