Page 37 - PR3 Case studies_Final PL
P. 37

wszystko jest pilne".

                        Referencje na   https://www.redalyc.org/pdf/788/78817024008.pdf
                        ten temat       https://krisp.ai/blog/remote-work-distraction-tips/


                                        https://www.techrepublic.com/article/distractions-and-the-downsides-
                                        to-working-from-home/









                                           DOBRE PRAKTYKI AGFE






                                                                                   STUDIUM PRZYPADKU NR 1




                 Nazwa firmy/tematu   Société générale

                                      https://www.societegenerale.com/fr




                        Profil        Société   Générale   jest   wiodącą   europejską   grupą   świadczącą   usługi
                                      finansowe i kluczowym graczem w globalnej gospodarce od ponad 150 lat,
                                      obsługującą   codziennie   25   milionów   klientów   przy   wsparciu   swojego
                                      rozległego potencjału ludzkiego liczącego ponad 117 000 pracowników w
                                      66 krajach.
                                      Mając głębokie europejskie korzenie, Grupa rozszerza swoją działalność
                                      poza granice międzynarodowe.
                                      Ich   misją   jest   ochrona   i   zarządzanie   oszczędnościami,   zapewnianie
                                      finansowania   dla   różnych  projektów,  dbanie  o   dobre   samopoczucie   i
                                      bezpieczeństwo   klientów   zarówno   w   życiu   osobistym,   jak   i   w
                                      przedsięwzięciach   biznesowych,   zapewnianie   bezpiecznych   transakcji   i
                                      oferowanie najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych.
                     Wyzwanie         Pandemia COVID-19 sprawiła, że praca hybrydowa stała się nową normą.
                                      Aby   ocenić   wpływ   kryzysu   zdrowotnego   na   preferencje   pracowników
                                      dotyczące pracy, Société Générale zainicjowało kompleksowe konsultacje
                                      wewnętrzne   pod   nazwą   "Przyszłość   pracy".   Konsultacje   te   stanowiły
                                      podstawę   zrestrukturyzowanego   modelu   pracy,   a   telepraca   została
                                      rozszerzona na wszystkich pracowników we Francji.

                     Rozwiązanie      Société   Générale   z   powodzeniem   dostosowało   i   przekształciło   swoje
                                      praktyki   pracy   poprzez   przeprojektowanie   przestrzeni   biurowych   i
                                      ułatwienie   telepracy   bez  uszczerbku   dla  efektywnej  pracy  zespołowej
                                      wśród swoich pracowników.
                                      Zawierając tę umowę, Société Générale złożyło oświadczenie w kierunku
                       Zasady         globalnego   wdrożenia   tej   organizacji   pracy   we   wszystkich   swoich
                                      podmiotach. Spółki zależne Société Générale, zarówno we Francji, jak i na
                                      arenie międzynarodowej, są aktywnie zaangażowane w zawieranie umów
                                      o telepracę dostosowanych do ich potrzeb. Inicjatywa ta ma wpływ na
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42