Page 36 - PR3 Case studies_Final PL
P. 36
Referencje https://workplaceinsight.net/flexible-working-does-not-reduce-levels-of-
na ten overwork/
temat https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-news/pages/remote-employees-
are-working-longer-than-before.aspx
https://www.theguardian.com/commentisfree/2021/mar/07/homeworking-
job-takes-over-life-office-grind-remote-working
Opinia nr 2/Zła praktyka
Temat Koncentracja. Trudności z koncentracją i uwagą, szczególnie w
przypadku zadań wymagających wysiłku umysłowego.
Imię i nazwisko (Anonimowy)
pracownika
(może być anonimowe)
Kraj Hiszpania
Zawód Specjalista ds. marketingu
Problematyczna "W moim przypadku pracuję zdalnie od kilku lat, w różnych firmach, i
sytuacja w mojej pracy/ generalnie jest w porządku. Nie muszę dojeżdżać do biura, więc nie
organizacji dotycząca muszę jeść lunchu siedząc w samochodzie, co jest dużym plusem. W tej
elastycznego czasu chwili wróciliśmy do pracy w biurze i pracujemy zdalnie tylko jeden
pracy dzień w tygodniu. W zależności od zadania, preferuję ten tryb. Teraz,
gdy zaaranżowałem pokój, który przekształciłem w biuro, naprawdę
pomaga mi to, gdy potrzebuję odrobiny ciszy do szkicowania lub
analizowania. Wcześniej naprawdę trudno było mi się skoncentrować,
głównie ze względu na moją córkę. Ma teraz 2 lata i to zdecydowanie
było moim największym wyzwaniem. Jeśli niektórym członkom rodziny
może być trudno zrozumieć i uszanować twoje godziny pracy, to
wyobraź sobie malucha".
B. Jak Twoim "Jak powiedziałem wcześniej, sytuacja uległa poprawie w momencie,
zdaniem można gdy byłem w stanie wydzielić własną przestrzeń, co stanowiło
poprawić tę mentalną, ale także fizyczną przeszkodę. Oczywiście mój partner
sytuację? również stara się być pomocny. Uważam, że dla innych osób
doświadczających podobnych sytuacji jest to najwygodniejsze
rozwiązanie. Nie przychodzi mi do głowy nic, co firma mogłaby zrobić,
aby wesprzeć pracownika, jeśli źródło rozproszenia mieszka pod tym
samym dachem. Teraz, jeśli chodzi o dorosłych, myślę, że szanowanie
czasu i przestrzeni drugiej osoby jest czymś, czego musimy się nauczyć
jako społeczeństwo. Musimy zwolnić, zyskać więcej cierpliwości i zdać
sobie sprawę, że nie wszyscy są dostępni w tym samym czasie i że nie