Page 32 - PR3 Case studies_Final GR
P. 32
● Η πολιτική της Microsoft CARES αποτρέπει ζητήματα υγείας που
σχετίζονται με άγχος και οικονομικές συνέπειες θεμάτων που
σχετίζονται με την ψυχική υγεία που επηρεάζουν την εργασία
Αποτελέσματα
και την οικογένεια.
● Η άδεια ψυχικής υγείας της Microsoft αποτρέπει την εξάντληση
και την εναλλαγή εργαζομένων και υποστηρίζει μια υγιή
ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
ΚΑΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟ BDF
Μαρτυρία Ν°1/κακή πρακτική
Θεματική ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΠΟΜΟΝΩΣΗ / ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑ
Όνομα του εργαζομένου Σάντρα
(μπορεί να είναι ανώνυμο)
Χώρα Ολλανδία
Επάγγελμα Διοικητικός Βοηθός στον τομέα των Προσφορών Υποθηκών στη
Rabobank
Α. Προβληματική κατάσταση Άρχισα να εργάζομαι στη Rabobank κατά τη διάρκεια της
στη δουλειά μου/ο πανδημίας, πράγμα που σήμαινε ότι έπρεπε επίσης να μάθω τη
οργανισμός μου σχετικά με δουλειά μου στο σπίτι και επίσης έπρεπε να συναντήσω και να
την ευέλικτη εργασία γνωρίσω τους συναδέλφους μου στο διαδίκτυο. Γενικά,
διευκολύνθηκε με πολύ καλό τρόπο και όλοι είχαμε πολλή
υποστήριξη και καθοδήγηση για τα καθήκοντά μας. Ωστόσο,
όποτε είχες ερωτήσεις, έπρεπε να βρεις κάποιον που ήταν
διαθέσιμος και να τον ρωτήσεις αν είχε χρόνο κ.λπ. Όπου στο
γραφείο είναι λίγο λιγότερο σαν εμπόδιο, αφού μπορείς απλά να
ρωτήσεις. Επιπλέον, είναι πιο δύσκολο να γνωρίσεις τους
συναδέλφους σου και να τους βρεις online.
Η κοινωνική απομόνωση επηρέασε κυρίως τα κίνητρά μου για
δουλειά. Η δουλειά δεν είναι πάντα τόσο διασκεδαστική, αλλά οι
συνάδελφοι μπορούν συχνά να κάνουν τη διαφορά στη δουλειά
σας. Μου πήρε πολύ χρόνο για να γνωρίσω τους άμεσους
συναδέλφους μου και δεν ένιωσα ποτέ ισχυρή σύνδεση μαζί
τους, αφού η οθόνη κάνει την αλληλεπίδραση διαφορετική.
Επιπλέον, όταν στο γραφείο όταν είστε κολλημένοι ή έχετε ένα
ρεπό ή δεν αισθάνεστε καλά ή κάτι παρόμοιο, μπορείτε απλώς
να ενημερώσετε τους συναδέλφους σας και μπορεί να σας
βοηθήσουν να καταλάβετε κάτι ή απλώς να σας ακούσουν,
νιώθετε ότι πρέπει να τα βρείτε μόνος σου όταν εργάζεσαι από
το σπίτι.
Β. Πώς πιστεύετε ότι θα Η Rabobank ήταν πολύ εύκολη στο να κανονίσει πράγματα για να
μπορούσε να βελτιωθεί η σας βοηθήσει να κοινωνικοποιηθείτε κατά τη διάρκεια της
κατάσταση; απομακρυσμένης εργασίας. Έτσι, για παράδειγμα, η ομάδα μας
διοργάνωσε διαδικτυακά διαλείμματα για καφέ διάρκειας 15
