Page 27 - PR3 Case studies_Final GR
P. 27

Μαρτυρία Ν°2/Κακή πρακτική

                 Θεματική                Ανισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής/ Εργασία από
                                         απόσταση
                                         Ο μεταβαλλόμενος κόσμος, οι μέθοδοι απόδοσης εργασίας και ο
                                         μετασχηματισμός των επιχειρηματικών μοντέλων των εταιρειών
                                         σημαίνουν ότι πολλοί εργαζόμενοι ζουν στο τρέξιμο και εργάζονται
                                         πέρα από τα όριά τους. Η ισορροπία μεταξύ των διαφορετικών
                                         τομέων της ζωής επιτρέπει σε κάποιον να διατηρεί όχι μόνο καλές
                                         σχέσεις με την οικογένεια και τους φίλους, αλλά και μια λογική στάση
                                         απέναντι στις επαγγελματικές ευθύνες.

                                         Η έννοια της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
                                         ήταν αποτέλεσμα της ανάγκης εστίασης στους εργαζόμενους και στο
                                         πώς καταφέρνουν να διατηρήσουν μια ισορροπία μεταξύ της
                                         προσωπικής και επαγγελματικής τους ζωής. Θεωρητικά, η ιδέα είναι
                                         απλή: βρείτε χρόνο τόσο για τη δουλειά όσο και για την προσωπική
                                         ζωή, χωρίς να τα ανακατεύετε μεταξύ τους. Στην πράξη, ωστόσο, αυτό
                                         δεν είναι εύκολο, αν και οι εταιρείες προσφέρουν όλο και
                                         περισσότερες λύσεις για να βοηθήσουν σε αυτό, όπως ευέλικτο
                                         ωράριο εργασίας ή εξ αποστάσεως εργασία.
                 Όνομα του               Dariusz
                 εργαζομένου

                 (μπορεί να είναι
                 ανώνυμο)

                 Χώρα                    Πολωνία

                         Επάγγελμα       Ανώτερος Διευθυντής Στρατηγικής και Επιχειρήσεων


                 Α. Προβληματική         «Σίγουρα   έχω   αντιμετωπίσει   δυσκολίες   που   σχετίζονται   με   την
                 κατάσταση στη δουλειά   ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής όταν εργάζομαι εξ
                 μου/ο οργανισμός μου    αποστάσεως. Η έλλειψη σαφώς καθορισμένων ωρών εργασίας και η
                 σχετικά με την ευέλικτη  έλλειψη φυσικού διαχωρισμού μεταξύ του χώρου του σπιτιού και του
                 εργασία                 χώρου   εργασίας   σήμαινε   ότι   συχνά   έβρισκα   τον   εαυτό   μου   να
                                         δουλεύω περισσότερες ώρες από το συνηθισμένο. Δεν υπήρχε πλέον
                                         σαφής διαχωρισμός μεταξύ χρόνου για δουλειά και χρόνου για μένα
                                         και την οικογένειά μου.

                                         Πρώτα   απ   'όλα,   αντιμετώπιζα   δυσκολίες   στον   έλεγχο   της
                                         υπερφόρτωσης της εργασίας μου. Η έλλειψη σαφώς καθορισμένων
                                         ωρών   εργασίας   σήμαινε   ότι   συχνά   δούλευα   περισσότερο   από   το
                                         αναμενόμενο για να ολοκληρώσω τις εργασίες. Αντί να έχω χρόνο για
                                         ξεκούραση και χαλάρωση, ήμουν σε μια συνεχή κατάσταση «να είμαι
                                         στη γραμμή» και να παρακολουθώ στενά το έργο. Η έλλειψη σαφών
                                         χρονικών πλαισίων επηρέασε επίσης την οικογενειακή μου ζωή. Συχνά
                                         έπρεπε να αποχωριστώ τον εαυτό μου από τις γονικές ευθύνες ή
                                         άλλες υποχρεώσεις για να ανταποκριθώ στις εργασιακές απαιτήσεις».
                 Β. Πώς πιστεύετε ότι θα  «Προσπάθησα να βάλω κάποιες στρατηγικές για να αντιμετωπίσω την
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32