Page 29 - NWC Guide on Team Management _PL
P. 29

4. Jak zmniejszyć czynniki stresogenne w moim zespole?

                                                                przeprowadzonego   w   2022   r.   przez
                                                                Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia
                                                                w Pracy,  stres jest odpowiedzialny za 60%
                                                                wszystkich utraconych dni roboczych.

                                                                Praca   hybrydowa,   ten   nowy   tryb
                                                                organizacyjny,   w   którym   część   zadań
                                                                zawodowych   jest   wykonywana   w   miejscu
                                                                pracy,   a   druga   część   na   odległość,   ma
                                                                wieloraki   wpływ   na   zarządzanie   stresem   u
                                                                jednostek. Jak każda zmiana, wymaga wysiłku,
                                                                aby się dostosować i generuje bariery. Rytm
                                                                pracy oparty na pilności i nadpobudliwości,
                                                                silne   poczucie   odpowiedzialności   lub
                                                                pomieszanie   środowiska   pracy   ze
                Stres w pracy jest znanym problemem od lat.     środowiskiem życia: pojawiło się wiele źródeł
               Jednak wraz z pojawieniem się pracy zdalnej,     stresu dotyczącego pracy zdalnej.
               zjawisko   to   eksplodowało,   co   ma   wiele
                                                                Zarządzanie to przede wszystkim dbanie  o
               konsekwencji   dla   zdrowia   pracowników.
                                                                dobre samopoczucie zespołu
               Według   INRS   (Francuskiego   Narodowego
               Instytutu   Badań   Naukowych)   stres   jest    W tym nowym hybrydowym kontekście dobry
               mechanizmem   przetrwania,   który   jest        menedżer   musi   być   w   stanie   zmobilizować
               uruchamiany "gdy dana osoba odczuwa brak         zasoby,   aby   zidentyfikować   nowe   formy
               równowagi między tym, co ma zrobić w pracy,      stresu,   które   mogą   wpływać   na   pracę
               a dostępnymi zasobami, aby temu sprostać".       zespołową. Musi on być w stanie przemyśleć
                                                                sposób   organizacji   pracy   i   zarządzania   nią.
                                                                Kluczową   rolą   menedżera   jest   ocena   pracy
               Stres   i   jego   wpływ   na   osoby   pracujące  zespołów i dbanie o ich dobre samopoczucie.
               zdalnie                                          Niniejszy   rozdział   zawiera   przegląd   tego,   w
                                                                jaki sposób menedżer może zarządzać stresem
               Socjologowie pracy zgadzają się, że stres jest
                                                                w zespole w środowisku hybrydowym i radzić
               zarówno dobrą, jak i złą rzeczą. Rzeczywiście,
                                                                sobie z nowymi wyzwaniami środowiska pracy
               niski   poziom   stresu   w   pracy   może   być
                                                                bez papieru, poruszając następujące tematy:
               niesamowitym   motorem   innowacji   i
               kreatywności, sprzyjając rozwojowi zdolności     -   Jak   sprawdzić,   czy   mój   zespół   jest
               adaptacji   do   nieznanego.   Natomiast   wysoki  zestresowany?
               poziom   stresu   może   mieć   długoterminowe
                                                                - jak przeciwdziałać stresorom
               konsekwencje   dla   zdrowia   fizycznego   i
               psychicznego.       Według         badania       - Jak sprawdzić, jak czuje się mój zespół?
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34