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que la situation souhaiterais l'introduction d'une forme de travail hybride dans laquelle le travail
pourrait être en face à face est attendu au moins deux jours par semaine. Dans le même
améliorée ? temps, je pense que l'entreprise devrait accorder plus d'attention à la
constitution d'équipes, même par le biais d'initiatives spéciales de nature extra-
organisationnelle.
Une autre évolution possible consiste à laisser le travailleur décider s'il veut
travailler en personne ou à distance.
Il serait également très intéressant que l'entreprise, au-delà de la considération
évidente des économies de coûts, étudie le problème de l'amélioration du bien-
être psychophysique du travailleur. Les expériences vertueuses d'autres
organisations pourraient être utiles à cet égard. »

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sujet
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