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BONNES PRATIQUES RECUEILLIES PAR MEDORO

ETUDE DE CAS N°1
Nom de l'entreprise SVI.MED :Centre euro-méditerranéen pour le développement durable
https://www.svimed.eu/website/en/
Profil SVIMED est une organisation à but non lucratif qui assure le respect et la
sauvegarde du patrimoine culturel et environnemental, conformément à la
stratégie de développement durable de Goteborg.

SVIMED vise à soutenir les processus de développement durable du territoire, à
travers la collaboration active des institutions et des organismes locaux et
régionaux, afin de mettre en œuvre des processus de développement au sein de
l'espace méditerranéen européen. Depuis de nombreuses années, SVIMED a
créé des réseaux nationaux et internationaux, en mettant en œuvre des bonnes
pratiques, en produisant des outils d'aide à la décision, en transférant le savoir-
faire et en élaborant et partageant des stratégies et des modèles de
développement s'inspirant de la Déclaration de Barcelone de 1995 qui
envisage : "Faire de la zone euro-méditerranéenne un espace commun de paix,
de stabilité et de prospérité par le renforcement du dialogue politique, la
compréhension entre les cultures et la promotion de partenariats sociaux,
culturels et humains pour développer les ressources humaines et promouvoir
les échanges entre les sociétés civiles". SVIMED investit des énergies et des
ressources pour soutenir, par des actions concrètes, les politiques européennes
de cohésion et l'efficacité de la stratégie de développement durable de
Göteborg, à travers la recherche, la promotion, l'exploitation et la sauvegarde
des ressources et du patrimoine environnemental et culturel, dans une vision
de développement durable et harmonieux des territoires.

Les principaux objectifs sont les suivants
● Soutenir la cohésion sociale et territoriale.

● Contribuer à la protection des ressources environnementales et du
patrimoine culturel.
● Intégrer la compétitivité et la protection de l'environnement

● Renforcer la coopération internationale

● Ouvrir des débats vertueux et durables sur le développement.
o dialogue avec les pays méditerranéens confrontés à des défis culturels
et environnementaux communs.

Svimed soutient l'administration publique locale et participe à des programmes
européens.
Défi La structure compte 5 employés et un PDG. L'organisation de travail est axée