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Man" qui permet de réaliser des examens complets dans les locaux de
l'entreprise, pendant les heures de travail, entièrement financés par
l'employeur.

ETUDE DE CAS N°2

Nom de l'entreprise Deloitte
https://www2.deloitte.com/

Profil Deloitte est une entreprise internationale qui se consacre au conseil
juridique, financier et à la gestion des risques. La société a été fondée en
1845 à Londres par William Welch Deloitte, âgé de 25 ans, qui a ouvert
son premier bureau à Londres, puis, en 1880, à New York.
Deloitte est aujourd'hui un réseau international d'entreprises dont le
siège se trouve à New York et à Londres et qui possède des succursales
dans plus de 150 pays. Le réseau pèse près de 40 milliards de dollars et
emploie près de 300 000 spécialistes.
Défi Viser un emploi flexible sur une base permanente

Solution Donnez aux employés la liberté de choisir la manière dont ils souhaitent
travailler à l'avenir.
Pour que l'acceptation du travail flexible devienne permanente, le chef
de l'exécutif a confirmé que 20 000 employés pourront choisir quand, où
et comment ils travailleront à l'avenir.
Deloitte promeut le travail flexible dans ses politiques depuis 2014.
Paramètres politiques

Développement et Deloitte encourage le travail flexible dans ses politiques depuis 2014,
supervision mais moins de la moitié de son personnel travaillait régulièrement à
domicile avant la pandémie.
La pandémie a modifié l'attitude des salariés à l'égard du travail hybride
et, aujourd'hui, 96 % d'entre eux souhaitent avoir le choix de travailler à
distance ou non.

Deloitte continue d'appliquer une stratégie "remote-first" et permet à
Résultats tous ses employés de travailler à domicile pour toujours.