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MAUVAISES PRATIQUES COLLECTÉES PAR EMPHASYS





                                            Témoignage N°1/Mauvaise pratique

                        Thématique              TRAVAIL      FLEXIBLE/QUESTIONS       TECHNOLOGIQUES/
                                                TRAVAIL                                       INEFFICACE

                                                Depuis   le   début   de   la   pandémie   de   Covid-19,   le   nombre
                                                d'employés   travaillant   à   domicile   a   fortement   augmenté.
                                                Cependant, pour que le travail flexible soit efficace, toutes les
                                                technologies et plateformes qui permettent aux travailleurs
                                                d'atteindre les objectifs de l'organisation depuis le confort de
                                                leur maison doivent fonctionner suffisamment. 

                                                Il y a eu beaucoup de problèmes liés à la technologie que nous
                                                utilisions. Au début, la connexion internet à la maison était
                                                insuffisante, et ensuite, presque tous les jours, je rencontrais
                                                des  problèmes   avec  la  plateforme  d'assurance.   C'était   très
                                                frustrant. Je ne pouvais pas travailler correctement.
                       Nom du travailleur       Maria
                               Pays             Chypre
                           Occupation           Employé d'une compagnie d'assurance 


                 Quelle est votre               « La Covid-19 a entraîné de nombreux changements sur mon
                 expérience/quelle est votre    lieu de travail et la transition n'a pas été facile. Nos modalités
                 situation problématique dans   de travail ont été l'un des aspects qui a été transformé. J'ai
                 votre emploi/votre             notamment découvert pour la première fois le système de
                 organisation en ce qui concerne  travail flexible, qui m'obligeait à travailler à domicile au moins
                 le travail flexible ?          deux fois par semaine. En conséquence, l'entreprise a apporté
                                                plusieurs modifications à notre mode de travail afin de gérer ce
                                                nouvel                                      arrangement.


                                                  Tout d'abord, elle a converti tous les documents que nous
                                                utilisions en un formulaire en ligne que les clients pouvaient
                                                remplir et signer. Ensuite, elle a mis au point une plateforme
                                                centralisée permettant à tous les employés de télécharger des
                                                documents   de   travail,   de   rechercher   des   ressources   et   de
                                                communiquer avec les clients. Bien qu'il s'agisse d'une idée
                                                innovante, bénéfique en termes de commodité, d'efficacité, de
                                                recherche   de   nouveaux   clients   et   de   protection   de
                                                l'environnement, elle n'a pas fonctionné pour moi.


                                                Au début, la plate-forme n'a pas pu fonctionner correctement.
                                                Par exemple, elle tombait constamment en panne parce qu'elle
                                                était toujours surchargée, les applications des clients étaient
                                                souvent   perdues,   et   j'avais   du   mal   à   télécharger   des
                                                documents ou cela prenait trop de temps pour le faire. De plus,
                                                aucune formation n'a été dispensée aux employés avant leur
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