Page 6 - NWC Guide on Team Management_ITA
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-   Come comunicare con e all'interno del
                                                                Inoltre, nell'ufficio tradizionale, un team leader
                       mio team
                                                                ha  una  migliore  visione  d'insieme  di  come  il
                   -   Come collaborare con e all'interno del
                       mio team                                 team si comporta l'uno verso l'altro, perché il
                   -   Come  costruire  e  mantenere  la        team  leader  può  vedere  cosa  succede  tra  i
                       solidarietà  all'interno  della  mia     colleghi,  la  comunicazione  non  verbale  e
                       squadra
                                                                soprattutto  sentire  l'atmosfera  all'interno  di

                                                                una stanza. Laddove in un ambiente remoto il
                     1.1  Come  coinvolgere  i  membri
                                                                leader del team può solo valutare l'atmosfera
                     del team
                   1.1.1  Quadro     concettuale:   Come        in  base  alla  sensazione  durante  il  momento
                          coinvolgere i membri del team
                                                                pianificato, chiedere ai membri del team come

               Coinvolgere i tuoi dipendenti è importante per   si  sentono  e  quindi  dipendere  dalle  risposte
               tirare  fuori  il  meglio  da  loro,  perché  le  loro   fornite dai dipendenti. Ciò significa che in un

               capacità,   competenze    ed    esperienze       ambiente di lavoro remoto è necessario un alto
               aggiungeranno     valore     a    qualsiasi      livello di competenze personali affinché il team

               organizzazione. Il coinvolgimento del team è il   leader sappia come il team è coinvolto l'uno

               processo che consente a tutti di esprimere la    con l'altro e come si sente all'interno del team.
               propria   opinione   sulle   decisioni   che

               influenzano  il  proprio  lavoro  e  la  cultura  del   Anche se l'ambiente di lavoro remoto presenta

               team,  dando  così  ai  dipendenti  un  maggiore   alcune  difficoltà  nel  coinvolgere  il  tuo  team,
               controllo  sul  proprio  lavoro  e  sul  posto  di   offre  anche  opportunità.  Ad  esempio,  è  più

               lavoro.  Ciò  potrebbe  essere  fatto  attraverso   facile  connettersi  con  persone  a  distanze

               riunioni di gruppo, organizzazione di momenti    maggiori,  il  che  migliora  la  collaborazione
               di gruppo e conversazioni individuali.           internazionale per le aziende. Inoltre, il lavoro

                                                                a distanza offre ai dipendenti anche più libertà,
               Nell'ambiente d'ufficio tradizionale, è più facile   il che può motivare le persone a lavorare per la

               avvicinarsi  sia  al  resto  del  team  che  al   tua azienda e anche per il tuo team.

               capogruppo.    Inoltre,   l'accessibilità   del   Applicazione  pratica:  mettere  in  pratica  le
               caposquadra sembra essere più facile quando      conoscenze  per  ottenere  risultati  nel  mondo

               vi  trovate  entrambi  fisicamente  nella  stessa   reale basati su come coinvolgere i membri del
               area.  Dove  in  un  ambiente  remoto,  dovrai   mio team

               impegnarti per raggiungere qualcuno al di fuori

               dei  momenti  pianificati,  il  che  potrebbe    Per coinvolgere il tuo team, nel miglior modo
               rappresentare un ostacolo per molte persone.     possibile,  è  importante  essere  avvicinabili  e


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