Page 23 - PR3 Case studies_Final IT

Riferimenti sul https://www.brightwork.com/blog/tackle-poor-project-communication
tema https://www.youtube.com/watch?v=x6q0BOKAyC4&t=710s

TESTIMONIANZA N°2

Ambito Squilibrio tra lavoro e vita privata/ Lavoro a distanza

Il mondo che cambia, i metodi di prestazione lavorativa e la
trasformazione dei modelli di business delle aziende fanno sì che molti
dipendenti vivano in fuga e lavorino oltre i propri limiti. L'equilibrio tra
le diverse sfere della vita permette di mantenere non solo buoni
rapporti con la famiglia e gli amici, ma anche un atteggiamento
sensibile verso le responsabilità professionali. Il concetto di work-life
balance nasce dalla necessità di concentrarsi sui dipendenti e su come
riescono a mantenere un equilibrio tra vita personale e vita
professionale. In teoria, il concetto è semplice: trova il tempo sia per il
lavoro che per la vita personale, senza mescolarli insieme. In pratica,
tuttavia, questo non è facile, sebbene le aziende offrano sempre più
soluzioni per aiutare in questo, come orari di lavoro flessibili o lavoro a
distanza.
Nome del dipendente Dariusz
(può rimanere
anonimo)

Paese Polonia
Impiego Responsabile della strategia e delle operazioni senior

Situazione problematica “Ho sicuramente riscontrato difficoltà legate all'equilibrio tra lavoro e
nel mio lavoro/ nella vita privata quando lavoro da remoto. La mancanza di orari di lavoro
mia organizzazione in ben definiti e la mancanza di separazione fisica tra spazio domestico e
riferimento al lavoro luogo di lavoro mi hanno fatto spesso ritrovare a lavorare più ore del
flessibile solito. Non c'era più una netta separazione tra il tempo per il lavoro e il
tempo per me e la mia famiglia. Prima di tutto, stavo incontrando
difficoltà nel controllare il mio sovraccarico di lavoro. La mancanza di
orari di lavoro chiaramente definiti significava che spesso lavoravo più
a lungo del previsto per completare le attività. Invece di avere tempo
per riposarmi e rilassarmi, ero in un continuo stato di 'essere in linea' e
tenere d'occhio il progetto. La mancanza di orari chiari ha influito
anche sulla mia vita familiare. Spesso ho dovuto separarmi dalle
responsabilità genitoriali o da altri impegni per soddisfare le esigenze
lavorative.”
B. Come pensi che “Ho provato a mettere in atto alcune strategie per gestire lo squilibrio
possa tra lavoro e vita privata. Prima di tutto, mi sono posto un limite di
migliorare la tempo molto chiaro per il mio lavoro e ho cercato di rispettarlo. Ciò
situazione? significava impostare orari di inizio e fine specifici per il lavoro e le
pause di riposo. Creare una struttura chiara mi ha aiutato ad
aumentare la mia efficienza e mi ha permesso di trovare il tempo per
riposare. Inoltre, mi sono designato uno spazio dedicato per lavorare
da casa, dove potevo concentrarmi su compiti professionali. Questo mi
ha aiutato a separare il lavoro dalle altre responsabilità domestiche e