Page 19 - PR3 Case studies_Final GR
P. 19

πολιτικής
                     Ανάπτυξη &       Πολλά   μέτρα   έχουν   αναπτυχθεί   και   συστηματοποιηθεί   εντός   της
                      επίβλεψη        εταιρείας:

                                      ● Η Amdocs παρέχει ένα ευέλικτο σχέδιο διευθέτησης εργασίας, αλλά
                                      μόνο   υπό   ορισμένες   προϋποθέσεις.   Οι   εργαζόμενοι   θα   πρέπει   να
                                      εργάζονται   στον   επίσημο   ιστότοπο   τουλάχιστον   τρεις   φορές   την
                                      εβδομάδα. Το Excel δημιουργεί ένα πρόγραμμα που δείχνει ποιος έχει
                                      προγραμματιστεί να εργαστεί ποιες ημέρες. Ο λόγος για την εφαρμογή
                                      αυτού του προγράμματος είναι ότι υπάρχει περιορισμένη διαθεσιμότητα
                                      γραφείου λόγω της ταχείας ανάπτυξης της ομάδας μετά την πανδημία
                                      του   Covid-19,   και   επομένως   δεν   μπορούν   όλοι   οι   εργαζόμενοι   να
                                      εργάζονται ταυτόχρονα από τον επίσημο ιστότοπο. Επιπλέον, αυτό το
                                      πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε
                                      ομαδικά   έργα   να   μπορούν   να   συναντηθούν   αυτοπροσώπως.   Οι
                                      εργαζόμενοι επιτρέπεται να παίρνουν ακόμη και μισή ώρα ρεπό
                                      ● Μία φορά το μήνα, οι εργαζόμενοι ψηφίζουν εάν θέλουν να εργαστούν
                                      το   πρωί   ή   να   συμμετέχουν   σε   μια   δραστηριότητα   δεσμού   με   τους
                                      συναδέλφους τους.
                                      ● Η εταιρεία παρέχει δωρεάν εξοπλισμό (π.χ. ποντίκι, πληκτρολόγια ή
                                      ακουστικά)   καθώς   και   επίδομα   250   ευρώ   σε   τηλεργαζόμενους
                                      προκειμένου να αγοράσουν τον απαραίτητο τεχνολογικό εξοπλισμό.
                                      ● Η εταιρεία είναι η πρώτη στην Κύπρο που προσφέρει απεριόριστο
                                      χρόνο άδειας επί πληρωμή.
                                      ●   Η  εταιρεία   αξιολογεί   τα  οφέλη   των   ευέλικτων   πολιτικών  και   των
                                      κανονισμών της μέσω ερευνών, ερευνητικών μελετών και προτάσεων,
                                      καθώς και λαμβάνοντας υπόψη τα στατιστικά στοιχεία και τα ετήσια
                                      έσοδα                         της                        εταιρείας.




                                      «Η ευελιξία μου επιτρέπει να κανονίζω χρόνο για χόμπι, οικογένεια και
                                      φίλους, εκτός από τη δημιουργία ενός προγράμματος που λειτουργεί
                    Αποτελέσματα
                                      καλύτερα για μένα».
                                      Υπάλληλος Amdocs







               ΚΑΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΥΛΛΕΓΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΟ EMPHASYS




                                               Μαρτυρία Ν°1/Κακή πρακτική

                        Θεματικό                ΕΥΕΛΙΚΤΗ                           ΕΡΓΑΣΙΑ/ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΑ
                                                ΘΕΜΑΤΑ/ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ


                                                Από την έναρξη της πανδημίας του Covid-19, ο αριθμός των
                                                εργαζομένων   που   εργάζονται   από   το   σπίτι   έχει   αυξηθεί
                                                κατακόρυφα. Ωστόσο, για να είναι αποτελεσματική η ευέλικτη
                                                εργασία,   όλες   οι   τεχνολογίες   και   οι   πλατφόρμες   που
                                                επιτρέπουν στους εργαζόμενους να επιτύχουν τους στόχους
                                                του οργανισμού από την άνεση του σπιτιού τους πρέπει να
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24