Page 44 - NWC Guide on Team Management_Final_Greek

5.3 Πώς να συνάψετε συλλογικές γραφείο; Πρέπει όλοι να δουλεύουν τις ίδιες
συμβάσεις για εργασία online και ώρες είτε είναι στο σπίτι είτε στο γραφείο;
offline 2. Ευελιξία γραφείου

Πόση ευελιξία θα έχουν οι εργαζόμενοι στην
5.3.1 Εννοιολογικό Πλαίσιο: Πώς να συνάψετε
επιλογή πότε και πόσο συχνά θα έρχονται στο
συλλογικές συμβάσεις για εργασία στο
γραφείο; Πρέπει όλοι να έρχονται τις ίδιες
διαδίκτυο και εκτός σύνδεσης
ώρες και μέρες ή θα μπορούν να
Τι είναι η συλλογική σύμβαση; αποφασίσουν μόνοι τους πότε θα έρθουν ή
θα φύγουν;
Συλλογική σύμβαση είναι «η σύμβαση μεταξύ
εργοδότη ή εργοδοτικής οργάνωσης και 3. Απαιτήσεις γραφείου
οργανώσεων εργαζομένων, που συνάπτεται
Μπορούν ορισμένοι υπάλληλοι να
και υποβάλλεται για εγγραφή σύμφωνα με
εργάζονται εξ αποστάσεως όλη την ώρα ή
τον παρόντα Νόμο, σχετικά με όλα ή
κάθε υπάλληλος θα πρέπει να έρχεται στο
οποιοδήποτε από τα ακόλουθα θέματα:
γραφείο ένα μέρος του χρόνου και να
πρόσληψη εργαζομένων και λήξη της
εργάζεται εξ αποστάσεως το υπόλοιπο; Υπό
απασχόλησης, όροι της απασχόλησης, τις
ποιες συνθήκες θα μπορούν οι εργαζόμενοι
εργασιακές σχέσεις και τα δικαιώματα και τις
να εργάζονται πλήρως εξ αποστάσεως και
υποχρεώσεις των οργανισμών που είναι μέρη
υπό ποιες συνθήκες θα πρέπει να έρθουν στο
της συμφωνίας.»
γραφείο;
Η μεγαλύτερη πρόκληση για το υβριδικό
3. Εξοπλισμός και απομακρυσμένη
μοντέλο είναι να το ρυθμίσει για επιτυχία. Για
διαμόρφωση
να συμβεί αυτό, οι εταιρείες θα πρέπει να
συνάψουν και να εφαρμόσουν μια συλλογική Αναμένεται από τους εργαζόμενους να
σύμβαση το συντομότερο δυνατό. Αυτό θα πληρούν τις απαιτήσεις ρύθμισης του
προσδιορίσει τι απαιτεί η εταιρεία και εσείς οικιακού γραφείου, όπως ταχύτητα
ως ηγέτης από τους υβριδικούς Διαδικτύου, γραφείο, κάμερα ή φωτισμός;
Θα επιδοτήσει η εταιρεία αναβαθμίσεις
εργαζόμενους, καθώς και τι μπορούν να
οικιακών γραφείων;
περιμένουν οι εργαζόμενοι από την εταιρεία.
5.3.2 Πρακτική εφαρμογή: εφαρμογή της
γνώσης για αποτελέσματα πραγματικού
κόσμου με βάση τον τρόπο σύναψης
συλλογικών συμβάσεων σχετικά με την
εργασία στο διαδίκτυο και εκτός σύνδεσης.

Μια σαφώς διατυπωμένη και κοινοποιημένη
πολιτική απομακρυσμένης εργασίας, θα
αποφύγει το άγχος στη μετέπειτα εργασία και
διαχείριση της υβριδικής ομάδας. Μια
υβριδική πολιτική θα πρέπει να αποτελείται
από πέντε θέματα.

1. Απομακρυσμένη ευελιξία
5. Ασφάλεια και απομακρυσμένη
Πόση ευελιξία θα έχουν οι εργαζόμενοι στις
τεχνική υποστήριξη
ώρες εργασίας τους όταν δεν είναι στο

43