Page 16 - NWC Guide on Team Management_Final_Greek

2. Πώς να θέσω Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να γνωρίζετε
τους στόχους σας, να συντάξετε μια
προτεραιότητες και
συγκεκριμένη λίστα με τα πράγματα που
στόχους με την ομάδα πρέπει να αντιμετωπιστούν κατά
μου προτεραιότητα για να τους επιτύχετε, να
προχωρήσετε και, κυρίως, να μην χάνετε
Ο καθορισμός προτεραιοτήτων και στόχων με
χρόνο φωσφορίζοντας τις σημαντικές αλλά
την ομάδα σας είναι ένα κρίσιμο μέρος της
μη επείγουσες εργασίες που θα μπορούσαν
αποτελεσματικής ηγεσίας. Αυτή είναι μια
να διεκπεραιωθούν από διαφορετική ομάδα
συνεχής διαδικασία και είναι σημαντικό να τα
ή μέλος ομάδας του οποίου ο πραγματικός
εξετάζετε και να τα προσαρμόζετε τακτικά
φόρτος εργασίας είναι μικρότερος. Μια
όπως απαιτείται. Με τη συμμετοχή της
συνεκτική κατανομή των καθηκόντων
ομάδας σας στη διαδικασία και την τακτική
επιτρέπει καλύτερη απόδοση και αποφεύγει
παρακολούθηση της προόδου, μπορείτε να
την απογοήτευση.
διασφαλίσετε ότι όλοι εργάζονται για έναν
Υπάρχουν τρεις κύριοι τομείς εδώ στους
κοινό στόχο.
οποίους θέλουμε να δώσουμε προτεραιότητα
για να αντιμετωπίσουμε αυτό το κεφάλαιο
Υπάρχουν διάφοροι τρόποι ή βήματα για τον
και το ζήτημα των προτεραιοτήτων και των
καθορισμό προτεραιοτήτων και στόχων:
στόχων εντός της ίδιας ομάδας τόσο σε
- Καθορίστε τον γενικό σας στόχο για να σας
απομακρυσμένο όσο και σε περιβάλλον
βοηθήσει να δημιουργήσετε μια σαφή
εργασίας εντός γραφείου.
κατεύθυνση για την ομάδα σας.
- Πρώτα απ 'όλα, υπάρχει η βούληση να
- Αναλύστε τους στόχους σε συγκεκριμένους
μοιραστούμε κοινά πρότυπα, αξίες και
στόχους, θα πρέπει να είναι συγκεκριμένοι,
αποστολές μέσα στην ίδια ομάδα.
μετρήσιμοι, επιτεύξιμοι, σχετικοί και χρονικά
Πράγματι, εάν η αποτελεσματική κατανομή
περιορισμένοι.
των καθηκόντων φαίνεται θεμελιώδης,
- Προσδιορίστε προτεραιότητες, θα σας
μπορεί να γίνει αποδεκτή και κατανοητή
βοηθήσει να εστιάσετε τις προσπάθειες της
μόνο εάν υπάρχει καλό ομαδικό πνεύμα. Ότι
ομάδας σας στους τομείς που είναι πιο
επιτυγχάνεται η συνοχή και ότι υπάρχει κοινή
κρίσιμοι.
βούληση για επιτυχία σε ένα κοινό έργο και
- Συμμετάσχετε την ομάδα σας, θα τους
στόχους. Για να επιτευχθεί αυτό, ο
δώσει την κυριότητα των στόχων και θα τους
διευθυντής ή ο αρχηγός της ομάδας πρέπει
βοηθήσει να διασφαλίσουν ότι είναι
να εργαστεί σε αυτή τη συνοχή βασιζόμενος
αφοσιωμένοι στην επίτευξή τους.
σε κοινά πρότυπα, αξίες και αποστολές που
- Αναθέστε ευθύνες, θα σας βοηθήσει να
συμφωνούνται από όλους.
διασφαλίσετε ότι όλοι γνωρίζουν για τι είναι
Σε έναν δεύτερο άξονα, θα μιλήσουμε για τη
υπεύθυνοι και ότι η εργασία δεν
συνοχή μεταξύ των μελών της ίδιας ομάδας
επαναλαμβάνεται.
μέσα από κοινούς στόχους.
- Και τέλος, μπορείτε να παρακολουθείτε την
Όπως αναφέρθηκε ήδη στην αρχή αυτού του
πρόοδο, θα σας επιτρέψει να παραμείνετε σε
κεφαλαίου, η επίτευξη σαφών στόχων για την
καλό δρόμο και να διασφαλίσετε ότι
ίδια ομάδα προάγει τη συνοχή. Κάθε μέλος
επιτυγχάνετε τους στόχους σας.
είναι ένα με τα άλλα και οι στόχοι είναι και
ατομικοί, με συγκεκριμένο φόρτο εργασίας
Τι είναι όμως η προτεραιότητα; Πώς την
και κοινοί, καθώς η συμμετοχή κάθε μέλους
καθορίζετε;
επιτρέπει την ολοκλήρωση της κοινής

15