Page 12 - NWC Guide on Team Management_Final_Greek

● Αποφύγετε με κάθε τρόπο την αρνητικά. Μην φοβάστε να
ύπαρξη απομονωμένων εφαρμόσετε αλλαγές εάν χρειαστεί,
εργαζομένων. Εάν, λόγω της φύσης αλλά έχετε κατά νου ότι η
του τομέα σας, αυτό είναι αδύνατο συνεργασία είναι μια μαλακή
να γίνει, αναζητήστε μια εναλλακτική δεξιότητα που πρέπει να
λύση, όπως η αύξηση του αριθμού εκπαιδευτείτε και δεν βρίσκονται
των ομαδικών δραστηριοτήτων που όλοι στο ίδιο σημείο εκκίνησης.
δεν σχετίζονται με την εργασία, όπου
● Προσπαθείτε να σκεφτείτε έξω από
οι εργαζόμενοι μπορούν πραγματικά
το κουτί. Δοκιμάστε τη
να συνεργαστούν για έναν κοινό
δραστηριότητα My Dream House.

Δραστηριότητα 3: Το σπίτι των ονείρων μου

Σε ένα μέλος της ομάδας (ας αποκαλούμε
«σχεδιαστή») δίνονται 3-5 λεπτά για να
σχεδιάσει τα σχέδια για το σπίτι των ονείρων
του σε ένα φύλλο χαρτιού. Στη συνέχεια, ο
συντονιστής της δραστηριότητας ανοίγει έναν
πίνακα συνεργασίας για το Magma, ένα
πλήρες και δωρεάν εργαλείο για τη
δημιουργία συνεργατικών διαδικτυακών
σχεδίων, και προσκαλεί τους υπόλοιπους
στόχο.
συμμετέχοντες να συμμετάσχουν. Μόλις όλοι
● Βεβαιωθείτε ότι όλοι γνωρίζουν ποιος είναι έτοιμοι, ο σχεδιαστής αρχίζει να
κάνει τι. Κατά τη διάρκεια των περιγράφει το σπίτι των ονείρων του και να
γενικών συνελεύσεων ζητήστε δίνει οδηγίες στην υπόλοιπη ομάδα. Ο στόχος
ενημερώσεις, ανησυχίες, είναι η ομάδα να συνεργαστεί για να
απαιτήσεις… Αξίζει επίσης να αντιγράψει το αρχικό σχέδιο.
εξετάσετε το ενδεχόμενο χρήσης
Προτάσεις:
εφαρμογών για συλλογική εργασία
όπως Asana, Trello ή ClickUp για να ● Ορίστε ένα μέγιστο χρονικό όριο 10-
παρακολουθείτε εργασίες, 15 λεπτών.
προθεσμίες και δεσμεύσεις. ● Ως συντονιστής της δραστηριότητας,
προωθήστε την επικοινωνία μεταξύ
● Όπως με κάθε άλλη στρατηγική, να
των μελών της ομάδας σας. Μην τους
είστε υπομονετικοί. Μην
αφήνετε να δουλεύουν ήσυχα. Η ιδέα
παραδοθείτε πολύ γρήγορα εάν τα
είναι ότι συζητούν οδηγίες και
αποτελέσματα δεν εκπληρώσουν τις
βοηθούν ο ένας τον άλλον να
προσδοκίες σας. Μερικοί υπάλληλοι
οριστικοποιήσουν την εικόνα, ακόμα
μπορεί να χρειαστούν λίγο
κι αν αυτό συνεπάγει την εφαρμογή
περισσότερο χρόνο για να
αλλαγών σε ό,τι έχουν κάνει οι άλλοι
προσαρμοστούν σε νέα εργασιακά
στο παρελθόν. Πώς θα
περιβάλλοντα από άλλους.
αντιμετωπίσουν τις παρεξηγήσεις;
● Μη διστάσετε να ζητήσετε σχόλια ● Δίνονται οδηγίες σε κάθε μέλος της
από την ομάδα σας. Και πάλι, ομάδας ξεχωριστά, η μία μετά την
χαλαρώστε αν όλα τα σχόλια είναι άλλη, θα συμμετέχουν όλοι.

11