Page 13 - NWC Guide on Team Management_Final_Greek

● Αποφύγετε να ζωγραφίζει μόνο ένα Επομένως, η αλληλεγγύη βασίζεται στην
άτομο και οι υπόλοιποι να το αλληλεξάρτηση, χρειαζόμαστε ο ένας τον
σχολιάζουν μόνο. Ο καθένας πρέπει άλλον για να εκπληρώσουμε τις ανάγκες,
να κάνει το κομμάτι του. τους στόχους και τα όνειρά μας. Με λίγα
λόγια, είμαστε πολύ ξεχωριστά άτομα που
συνδέονται μεταξύ τους με την εξάρτησή μας
ο ένας από τον άλλο και αυτό δημιουργεί το
πλαίσιο όπου η γενναιοδωρία και η
δέσμευση πρέπει να αναπτυχθούν και να
τροφοδοτηθούν. Η αναλογία εδώ είναι ότι
μια ομάδα εργασίας θα μπορούσε να
συγκριθεί με ένα ανθρώπινο σώμα όπου
κάθε μέλος είναι ένα συγκεκριμένο όργανο
με τη συγκεκριμένη λειτουργία του να
διατηρεί το σύστημα σε λειτουργία. Κανένα
ανθρώπινο όργανο δεν μπορεί να
λειτουργήσει μεμονωμένα από μόνο του και
το ίδιο θα μπορούσαμε να πούμε για τα μέλη
● της ομάδας. Ως αποτέλεσμα, η σχέση μεταξύ
τους είναι ζωτικής σημασίας για τη
1.4 Πώς να αναπτύξω και να
λειτουργία μιας αποτελεσματικής και υγιούς
διατηρήσω την αλληλεγγύη μέσα εταιρείας.
στην ομάδα μου
Στο παραδοσιακό περιβάλλον γραφείου, η
1.4.1 Εννοιολογικό πλαίσιο: Πώς να
αλληλεγγύη, όπως συνέβη με άλλες πτυχές
αναπτύξω και να διατηρήσω την
που έχουμε καλύψει μέχρι τώρα, χτίζεται και
αλληλεγγύη μέσα στην ομάδα
αναπτύσσεται πιο φυσικά επειδή οι
μου
εργαζόμενοι μοιράζονται έναν κοινό χώρο και
1.4.2 Πρακτική εφαρμογή: βάζω τη
χρόνο που τους επιτρέπει να επικοινωνούν
γνώση σε δράση για πραγματικά
και να συνεργάζονται εύκολα. Τα μέλη της
αποτελέσματα με βάση τον τρόπο
ομάδας μπορούν να σχετίζονται μεταξύ τους,
ανάπτυξης και διατήρησης της
να παρατηρήσουν πώς νιώθουν οι
αλληλεγγύης μέσα στην ομάδα
συνάδελφοί τους, να τους γνωρίσουν
μου
καλύτερα, να μάθουν να κατανοούν τη μη
Τι εννοούμε όταν λέμε «αλληλεγγύη»; Η λεκτική επικοινωνία, να προβλέπουν πιθανά
αλληλεγγύη είναι, με απλά λόγια, αυτό που προβλήματα και, τελικά, να ενεργούν κατά
ενώνει την κοινωνία. Το αίσθημα ότι συνέπεια. Από την άλλη πλευρά, στο
ανήκουμε σε κάτι μεγαλύτερο από τον εαυτό υβριδικό περιβάλλον, ο χώρος και ο χρόνος
μας. Σε σύγκριση με την προ-μοντέρνα εποχή δεν μοιράζονται πάντα, η μη λεκτική
όπου οι κοινωνικές ομάδες αποτελούνταν επικοινωνία πρακτικά λείπει και η
από αρκετά παρόμοια άτομα όσον αφορά τις επικοινωνία μπορεί να αισθάνεται
αξίες, τις πεποιθήσεις, την εργασία και τις επιβεβλημένη ή αναγκαστική, ειδικά όταν
εμπειρίες ζωής, στη σύγχρονη κοινωνία ο υπάρχουν νέα μέλη της ομάδας ή οι δεσμοί
ατομικισμός και οι διαφορές ενισχύονται και μεταξύ τους δεν είναι αρκετά ισχυροί.
η εξειδίκευση στην εργασία έχει ωθήσει τους
Η άσκηση της αλληλεγγύης μέσα στην ομάδα
ανθρώπους να βασίζονται και να
μας θα εξουδετερώσει την απάθεια, την
εμπιστεύονται τους άλλους, καθώς δεν είναι
αποδέσμευση και την αδιαφορία, ενώ
πλέον αυτάρκεις.
ταυτόχρονα θα ενθαρρύνει τα μέλη της

12