Page 20 - NWC Guide on Team Management_Final_Greek

Συμμετέχοντας τα μέλη της ομάδας σε - Καταιγισμός ιδεών ως ομάδα: η χρήση ενός
εικονικού εργαλείου συνεργασίας ή
ψηφιακού πίνακα, είναι πάντα
απαραίτητη στο υβριδικό
περιβάλλον. Μπορείτε να
εμπλέξετε μέλη της ομάδας για να
κάνουν καταιγισμό ιδεών και να
μοιραστούν τις ιδέες τους για
συλλογικούς στόχους. Ενθαρρύνετε
όλους να συμμετέχουν και να
βασίζονται ο ένας στις ιδέες του
άλλου.
- Συζητήστε και ιεραρχήστε:
διευκολύνετε μια συζήτηση για να
συζητήσεις και προβληματισμούς σχετικά με διερευνήσετε και να ιεραρχήσετε τους πιο
την αποστολή και τις αξίες του οργανισμού, σημαντικούς στόχους. Λάβετε υπόψη
μπορείτε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας παράγοντες όπως ο αντίκτυπος, η
ισχυρότερης και πιο συνεκτικής κουλτούρας
σκοπιμότητα και η ευθυγράμμιση με την
στο χώρο εργασίας, ακόμη και σε ένα
αποστολή και τις αξίες του οργανισμού.
υβριδικό εργασιακό περιβάλλον.
- Βεβαιωθείτε ότι όλοι κατανοούν τον ρόλο
2.2 Πώς να εμπλέκετε την ομάδα και την ευθύνη τους στην επίτευξη των
στη δημιουργία συλλογικών στόχων.
στόχων - Δημιουργήστε σχέδια δράσης δουλεύοντας
με την ομάδα. Η ιδέα είναι να
2.2.1 Εννοιολογικό πλαίσιο: Πώς να σκιαγραφηθούν συγκεκριμένα βήματα και
εμπλέκεται η ομάδα στη χρονοδιαγράμματα για την επίτευξή τους.
δημιουργία συλλογικών στόχων Συμπεριλάβετε ορόσημα και δείκτες προόδου
Η συμμετοχή της ομάδας στη δημιουργία για να βοηθήσετε στην παρακολούθηση της
συλλογικών στόχων σε ένα υβριδικό προόδου.
εργασιακό περιβάλλον είναι ένας πολύ καλός - Παρακολούθηση και αξιολόγηση, μπορείτε
τρόπος για την ανάπτυξη συγκεκριμένης και να προγραμματίσετε τακτικά check-in για να
ισχυρής δέσμευσης από τα μέλη της ομάδας. αξιολογήσετε την πρόοδο προς τους
Ακολουθούν ορισμένα βήματα που μπορείτε συλλογικούς στόχους. Χρησιμοποιήστε αυτήν
να κάνετε ως διευθυντής για να εμπλέξετε την ανατροφοδότηση για να κάνετε
την ομάδα σε αυτή τη διαδικασία: προσαρμογές όπως χρειάζεται και για να
ενισχύσετε τη σημασία των συλλογικών
- Καθορίστε τη σκηνή: πράγματι, είναι
προσπαθειών της ομάδας.
σημαντικό να εξηγήσετε ποιοι είναι οι
Αυτή η προσέγγιση μπορεί επίσης να
συλλογικοί στόχοι και γιατί είναι σημαντικό
βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι οι στόχοι
να εμπλέκεται η ομάδα στη διαδικασία.
ευθυγραμμίζονται με την αποστολή και τις
Παρέχετε το πλαίσιο γύρω από τη συνολική
αξίες του οργανισμού και είναι πιο πιθανό να
αποστολή και τις αξίες του οργανισμού και
επιτευχθούν με την υποστήριξη και την
πώς αυτές θα πρέπει να καθοδηγούν τη
δημιουργία στόχων.

19