Page 4 - NWC Guide on Team Management_Final_Greek

Εισαγωγή και ευθύνες, διασφαλίζοντας ότι όλοι
είναι ευθυγραμμισμένοι και
συμβάλλουν στην κατεύθυνση της
Καλώς ήρθατε στον οδηγό του έργου "New
Work Culture" για την αποτελεσματική ομάδας.
3. Παροχή κινήτρων στα μέλη της
διαχείριση ομάδας σε ένα υβριδικό
περιβάλλον. Αυτός ο οδηγός είναι ένα ομάδας: Ανακαλύψτε τρόπους για να
εμπνεύσετε τόσο ατομικά όσο και
ουσιαστικό εργαλείο που αναπτύχθηκε για
την εκπαίδευση στελεχών, ειδικών ομαδικά κίνητρα, οδηγώντας σε
υψηλές επιδόσεις και ικανοποίηση
ανθρώπινου δυναμικού και άλλων ηγετών σε
οργανισμούς, σχεδιασμένο να βελτιώνει την από την εργασία.
4. Προσδιορισμός και μείωση
αποτελεσματικότητα της ομάδας, να τονώνει
τη δημιουργικότητα, να ενθαρρύνει ένα παραγόντων άγχους: Κατανοήστε
τους μοναδικούς στρεσογόνους
καινοτόμο πνεύμα και να ενθαρρύνει ισχυρές
διαπροσωπικές συνδέσεις —ακόμα και όταν παράγοντες της υβριδικής εργασίας
και εφαρμόστε στρατηγικές για τον
εργάζονται εξ αποστάσεως.
μετριασμό των επιπτώσεών τους
Στο εξελισσόμενο τοπίο της εργασίας, η στην ομάδα σας.
ικανότητα διαχείρισης ομάδων τόσο σε 5. Επίτευξη ισορροπίας online/εκτός
φυσικούς όσο και σε εικονικούς χώρους είναι σύνδεσης: Κατακτήστε την τέχνη της
πρωταρχικής σημασίας. Αυτός ο οδηγός εξισορρόπησης ψηφιακών και εκτός
καλύπτει μια σειρά από σχετικά θέματα που σύνδεσης εργασιών για την
θα σας βοηθήσουν να πλοηγηθείτε προώθηση της παραγωγικότητας
αποτελεσματικά σε αυτόν τον χώρο: χωρίς υπερβολική εξάρτηση από τον
χρόνο οθόνης.
6. Η ουσία της καλής διαδικτυακής
ηγεσίας: Αποκτήστε γνώσεις για
αποτελεσματικές μεθόδους ηγεσίας
σε απομακρυσμένα περιβάλλοντα,
ενισχύοντας το αίσθημα
εμπιστοσύνης και υπευθυνότητας.
7. Ενσωμάτωση υβριδικής εργασίας
στην πολιτική: Μάθετε πώς να
ενσωματώνετε ρυθμίσεις υβριδικής
εργασίας στις πολιτικές του
οργανισμού σας, διασφαλίζοντας
σαφείς προσδοκίες και
κατευθυντήριες γραμμές.
8. Παρακολούθηση της προόδου της
1. Χτίζοντας μια ομαδική κουλτούρα σε
εργασίας στο διαδίκτυο: Αναπτύξτε
ένα υβριδικό περιβάλλον: τεχνικές για την παρακολούθηση της
Εξερευνήστε στρατηγικές για την
προόδου και της απόδοσης της
προώθηση μιας συνεργατικής, χωρίς ομάδας αποτελεσματικά και ηθικά σε
αποκλεισμούς και υποστηρικτικής
απομακρυσμένο πλαίσιο.
ομαδικής κουλτούρας που
υπερβαίνει τα φυσικά όρια Για να φτάσουμε σε αυτά τα οκτώ θέματα,
2. Καθορισμός προτεραιοτήτων και συμβουλευτήκαμε 29 ειδικούς σε Γαλλία,
στόχων με την ομάδα: Μάθετε πώς Βέλγιο, Ολλανδία, Ισπανία και Κύπρο και
να ορίζετε συλλογικά σαφείς στόχους ρωτήσαμε για τις βασικές πτυχές της

3