Μεταπηδήστε στο περιεχόμενο

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΕΡΓΟ

Το πρόβλημα

Οι χώροι εργασίας γίνονται πιο ευέλικτοι και διαφορετικοί. Σε αυτόν τον νέο κόσμο εργασίας με ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις, με έναυσμα την κρίση του COVID 19, οι εταιρείες έπρεπε να αναπροσαρμόσουν τις διαδικασίες, τις δομές και ακόμη και το φυσικό περιβάλλον εργασίας τους. Η εργασία πήρε νέα τροπή με την εύρεση της τηλεργασίας. Οι οργανισμοί, οι εκπαιδευτές και οι εργαζόμενοι πρέπει τώρα να εξετάσουν νέους τρόπους συνεργασίας με βάση την ευελιξία στην εργασία. Αυτό το έργο είναι μέρος μιας κοινής επιθυμίας να παρέχει στους επαγγελματίες την απαραίτητη τεχνογνωσία.

Ο στόχος

Το NWC είναι ένα έργο από το Erasmus + το οποίο έχει θέσει γενικό στόχο να χτίσει την ικανότητα των ΜΜΕ της ΕΕ, των επαγγελματιών ΕΕΚ και των εργαζομένων να υποστηρίξουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό, μέσω της διασφάλισης ενός κοινού σχεδιασμού καινοτόμων λύσεων για την διαχείριση ομάδων και ατόμων σε ένα εξ αποστάσεως εργασιακό περιβάλλον.

Το εταιρικό έργο NWC συγκεντρώνει 7 οργανισμούς από 7 χώρες (Πολωνία, Γαλλία, Βέλγιο, Ιταλία, Ολλανδία, Κύπρος και Ισπανία) για να προσφέρει ένα χώρο προβληματισμού και ένα πλαίσιο εκπαίδευσης για έναν νέο και ευέλικτο τρόπο εργασίας.

Το έργο NWC βασίζεται στην ιδέα ότι οι επαγγελματίες, οι εργαζόμενοι και το ανθρώπινο δυναμικό πρέπει να αποκτήσουν τεχνογνωσία, ήπιες δεξιότητες και ήπιες ικανότητες για να προσαρμοστούν σε έναν μεταβαλλόμενο κόσμο εργασίας.