{"id":45,"date":"2022-07-11T18:19:59","date_gmt":"2022-07-11T18:19:59","guid":{"rendered":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/?page_id=45"},"modified":"2024-04-27T07:26:46","modified_gmt":"2024-04-27T07:26:46","slug":"meet-the-partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/meet-the-partners\/","title":{"rendered":"Rencontrez les partenaires"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-80 aligncenter\" src=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/agfe.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/agfe.png 300w, https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/agfe-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Association de Gestion des Fonds Europ\u00e9ens \u2013 AGFE<\/strong><\/p>\n<p>Plateforme de gestion et de coordination des actions des\u00a0\u00a0 syst\u00e8mes locaux de parties prenantes, l\u2019AGFE \u2013 Association de Gestion des Fonds Europ\u00e9ens \u2013\u00a0 renforce la\u00a0\u00a0 coh\u00e9rence et l\u2019efficacit\u00e9 des diff\u00e9rents les interventions publiques dans le domaine de la formation,\u00a0 de l\u2019emploi et\u00a0 de l\u2019inclusion, y compris la\u00a0 mise en commun de\u00a0 l\u2019aide financi\u00e8re des\u00a0 autorit\u00e9s locales avec l\u2019\u00c9tat, soutenue par\u00a0 l\u2019Union europ\u00e9enne notamment par\u00a0 l\u2019interm\u00e9diaire de l&rsquo;\u00a0 Fonds\u00a0 social europ\u00e9en (FSE) et Erasmus+.<\/p>\n<p>Site web: <a href=\"https:\/\/www.agfe95.eu\/\">https:\/\/www.agfe95.eu\/<\/a><\/p>\n<p>LinkedIn: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/47906054\/admin\/\">https:\/\/www.linkedin.com\/company\/47906054\/admin\/<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-81 aligncenter\" src=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bdf.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bdf.png 300w, https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bdf-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Business Development Friesland<\/strong><\/p>\n<p>BDF soutient et conseille les entreprises, les \u00e9tablissements d\u2019enseignement et les particuliers pour d\u00e9velopper des carri\u00e8res et des opportunit\u00e9s d\u2019affaires. Gr\u00e2ce \u00e0 la formation et au d\u00e9veloppement de nouveaux supports de formation, en suivant les derni\u00e8res tendances du march\u00e9, BDF offre un soutien sur mesure aux entrepreneurs et aux particuliers pour se d\u00e9velopper. Ils sont impliqu\u00e9s dans les programmes d\u2019\u00e9ducation et d\u2019affaires les plus importants de la r\u00e9gion et ont soigneusement mis en place notre r\u00e9seau, pour devenir ce qu\u2019ils sont maintenant : un sp\u00e9cialiste de l\u2019\u00e9ducation et du soutien aux entreprises dans la province de Frise et au-del\u00e0.<\/p>\n<p>Site web: <a href=\"http:\/\/www.bdfriesland.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.bdfriesland.nl<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-74 aligncenter\" src=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/danmar.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/danmar.png 300w, https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/danmar-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Danmar Computers<\/strong><\/p>\n<p>Danmar Computers LLC est une soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e op\u00e9rant dans le domaine des technologies de l\u2019information et offrant une formation professionnelle dans ce domaine. Danmar poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement d\u2019applications Web et mobiles modernes utilis\u00e9es \u00e0 des fins \u00e9ducatives. Danmar a \u00e9galement une longue exp\u00e9rience dans la r\u00e9alisation de projets europ\u00e9ens dans le cadre desquels le personnel de R&amp;D de l\u2019entreprise m\u00e8ne des recherches et pr\u00e9pare des formations adapt\u00e9es aux besoins des diff\u00e9rents apprenants. En 22 ans, Danmar a mis en \u0153uvre avec succ\u00e8s plus de 100 projets au sein de Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress et Erasmus+. Dans bon nombre de ces projets, Danmar \u00e9tait responsable de la conception et de la coordination des strat\u00e9gies de diffusion. Danmar Computers est le d\u00e9veloppeur et le fournisseur d\u2019AdminProject, le syst\u00e8me en ligne pour la gestion de projets europ\u00e9ens.<\/p>\n<p>Site web: <a href=\"https:\/\/danmar-computers.com.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.danmar-computers.com.pl<\/a><\/p>\n<p>Social Media:<\/p>\n<p>Facebook: <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/pages\/Danmar-Computers\/144597388897753\">https:\/\/www.facebook.com\/pages\/Danmar-Computers\/144597388897753<\/a><\/p>\n<p>LinkedIn: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/danmar-computers\">https:\/\/www.linkedin.com\/company\/danmar-computers<\/a><\/p>\n<p>Twitter: <a href=\"https:\/\/twitter.com\/DanmarComputers\">https:\/\/twitter.com\/DanmarComputers<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-78 aligncenter\" src=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/emphasys.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/emphasys.png 300w, https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/emphasys-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u2018Emphasys Centre\u2019<\/strong><\/p>\n<p>Le \u00ab\u00a0Centre Emphasys\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1998 et fonctionne comme un \u00ab\u00a0Centre d\u2019\u00e9ducation, de formation aux TIC (EFP) et de recherche tr\u00e8s r\u00e9ussi, approuv\u00e9 par le minist\u00e8re chypriote de l\u2019\u00e9ducation, de la culture, de la jeunesse et des sports (MOECYS). Il a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 avec la vision d\u2019offrir des possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage tout au long de la vie de haute qualit\u00e9 dans le domaine des TIC aux apprenants de tous \u00e2ges afin d\u2019am\u00e9liorer leur vie, d\u2019assurer l\u2019inclusion, l\u2019acc\u00e8s et la participation \u00e0 l\u2019\u00e9conomie num\u00e9ris\u00e9e.<\/p>\n<p>Ayant \u00e0 l\u2019esprit que \u00ab l\u2019\u00e9ducation est l\u2019arme la plus puissante pour sauver le monde \u00bb (Nelson Mandela), Emphasys s\u2019engage \u00e0 aider chaque apprenant \u00e0 exploiter son potentiel pour r\u00e9ussir dans la vie.<\/p>\n<p>Emphasys se compose de quatre directions principales :<\/p>\n<ul>\n<li>Direction de l\u2019\u00e9ducation<\/li>\n<li>Direction de la formation aux TIC (y compris l\u2019UNIT\u00c9 STEAM, le CENTRE DE SOUTIEN NUM\u00c9RIQUE \u00c0 GUICHET UNIQUE et l\u2019UNIT\u00c9 europ\u00e9enne de formation)<\/li>\n<li>Direction de la recherche<\/li>\n<li>Direction du d\u00e9veloppement logiciel<\/li>\n<\/ul>\n<p>Site web: <a href=\"http:\/\/www.emphasyscentre.com\/\">http:\/\/www.emphasyscentre.com\/<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-82 aligncenter\" src=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/fcb.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/fcb.png 300w, https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/fcb-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Forum Citoyens \u2013 Burgers asbl<\/strong><\/p>\n<p>FCB est une ONG bas\u00e9e en Belgique qui souhaite d\u00e9velopper et promouvoir la formation et l\u2019\u00e9ducation des adultes, notamment \u00e0 Bruxelles et dans le monde entier dans la r\u00e9gion de langue fran\u00e7ais. Il a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2019 pour r\u00e9pondre aux besoins de tous les citoyens qui souhaitent participer \u00e0 diverses activit\u00e9s d\u2019apprentissage afin d\u2019accro\u00eetre la citoyennet\u00e9 active. FCB vise, \u00e0 travers l\u2019\u00e9ducation, la formation et la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s, \u00e0 construire les conditions de l\u2019\u00e9mancipation des personnes et d\u2019une citoyennet\u00e9 active, sans aucune exclusion.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/forumcitoyens.be\/\">https:\/\/forumcitoyens.be\/<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-83 aligncenter\" src=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/gdoce.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/gdoce.png 300w, https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/gdoce-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>G12 Grupo Empresarial de Servicios<\/strong><\/p>\n<p>GDOCE est une entit\u00e9 de formation professionnelle continue avec l\u2019engagement de d\u00e9velopper des activit\u00e9s dans les domaines de l\u2019\u00e9ducation, de la formation, de la jeunesse et du sport ainsi que la conception et le d\u00e9veloppement de cours de formation pour diff\u00e9rents groupes cibles, afin de promouvoir l\u2019inclusion du travail et les possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n<p>Site web: <a href=\"http:\/\/www.gdoce.es\/\">http:\/\/www.gdoce.es\/<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-84 aligncenter\" src=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/medoro.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/medoro.png 300w, https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/medoro-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Med.O.R.O. scarl<\/strong><\/p>\n<p>Medoro est un consortium dont la propre mission est de promouvoir la coh\u00e9sion sociale, le d\u00e9veloppement local durable, la coop\u00e9ration internationale et surtout l\u2019autonomisation des jeunes par la formation, l\u2019\u00e9ducation et les activit\u00e9s de travail ind\u00e9pendant.<\/p>\n<p>Medoro s\u2019engage \u00e0 promouvoir l\u2019implication des institutions publiques et des acteurs locaux qui sont protagonistes des processus de d\u00e9veloppement et, en particulier, \u00e0 faciliter la participation des principaux acteurs impliqu\u00e9s dans la cha\u00eene \u00ab\u00a0\u00e9ducation-formation-travail\/entrepreneuriat\u00a0\u00bb aux initiatives de coop\u00e9ration territoriale, de mobilit\u00e9 des jeunes, de valorisation des secteurs de plus grande vocation de notre territoire, de conception et d\u2019exp\u00e9rimentation d\u2019outils de formation europ\u00e9ens innovants et valoris\u00e9s.<\/p>\n<p>Site web: <a href=\"about:blank\">www.medoroscarl.eu<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Association de Gestion des Fonds Europ\u00e9ens \u2013 AGFE Plateforme de gestion et de coordination des actions des\u00a0\u00a0 syst\u00e8mes locaux de parties prenantes, l\u2019AGFE \u2013 Association de Gestion des Fonds Europ\u00e9ens \u2013\u00a0 renforce la\u00a0\u00a0 coh\u00e9rence et l\u2019efficacit\u00e9 des diff\u00e9rents les interventions publiques dans le domaine de la formation,\u00a0 de l\u2019emploi et\u00a0 de l\u2019inclusion, y compris la\u00a0&hellip;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-45","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":191,"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45\/revisions\/191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}