{"id":66,"date":"2022-07-11T18:29:41","date_gmt":"2022-07-11T18:29:41","guid":{"rendered":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/?page_id=66"},"modified":"2024-04-22T15:15:05","modified_gmt":"2024-04-22T15:15:05","slug":"project-results","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/project-results\/","title":{"rendered":"Resultados (del proyecto)"},"content":{"rendered":"

La asociaci\u00f3n desarrollar\u00e1 los siguientes resultados intelectuales:<\/p>\n

    \n
  1. NWC Marco de formaci\u00f3n, una hoja de ruta de la metodolog\u00eda innovadora que incluye curr\u00edculum, herramientas, m\u00e9todos y materiales de formaci\u00f3n para ense\u00f1ar\/formar a los gestores y a los responsables de recursos humanos.<\/li>\n
  2. NWC Gu\u00eda para la gesti\u00f3n de equipos, incluyendo el trabajo inteligente<\/li>\n
  3. NWC Estudios de caso: una colecci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas para inspirarse<\/li>\n
  4. NWC e-learning Hub<\/em>, que incluye los contenidos de los resultados de los proyectos anteriores y la entrega de Open Badges, un recurso innovador de gesti\u00f3n de carreras profesionales y talentos para el reconocimiento del aprendizaje.<\/li>\n
  5. NWC Policy paper<\/em>: plan de acci\u00f3n y recomendaciones para actores pol\u00edticos\/partes interesadas<\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La asociaci\u00f3n desarrollar\u00e1 los siguientes resultados intelectuales: NWC Marco de formaci\u00f3n, una hoja de ruta de la metodolog\u00eda innovadora que incluye curr\u00edculum, herramientas, m\u00e9todos y materiales de formaci\u00f3n para ense\u00f1ar\/formar a los gestores y a los responsables de recursos humanos. NWC Gu\u00eda para la gesti\u00f3n de equipos, incluyendo el trabajo inteligente NWC Estudios de caso:… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-66","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":188,"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66\/revisions\/188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/newworkculture.erasmus.site\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}